10月21日，公司党委书记、董事长王九红，党委副书记、纪委书记、工会主席赵文华到石拉乌素煤矿综采工区召开主题教育调研座谈会。
调研围绕矿井采煤专业智能化、安全生产、职工生活等方面，通过座谈方式，广泛听取了采煤一线职工的意见和建议。
王九红强调，智能化不是为了减人，而是为了减轻劳动强度，要加强安全生产标准化管理体系建设，增强事故预防能力，有效防范和坚决遏制各类事故的发生，筑牢安全生产防线，推动公司高效发展。对于职工们提出的建议和困难，公司将争取在合理合法的范围内竭尽全力的为职工们进行解决。
赵文华就职工提出的完善医疗服务、提高生活后勤服务质量等问题做了详细解答。
10月22日，公司党委副书记、总经理刘海全到金鸡滩煤矿开展主题教育调研。
此次调研采取座谈交流的形式，广泛听取金鸡滩煤矿各分管领导、部门的意见建议，并对矿井发展存在的制约问题，以及下一步各项工作开展提出意见和建议。
刘海全要求该矿，要切实抓实抓好安全生产工作，确保矿井安全高效发展；要优化人才选拔途径，加强年轻干部培养，加大优秀年轻干部选拔培养力度，完善好挂职锻炼、交流轮岗制度，为年轻干部提供岗位锻炼，成长成才的机会；要加强“走出去”学习交流力度，与本部先进矿井对标交流学习。选派骨干人员多学习多培训，夯基固本；要抓实管理创效，争做标杆做表率，抓好控员管理，减人提效降本增效。抓住选煤厂“煤质稳定器、效益聚宝盆”作用发挥，抓好小改小革创新创效等工作；要进一步加强矿井的安全保障系数、职工的幸福指数、企业的创效水平、企业的成本控制等方面的进一步提升和改善。要统筹分析定员优化和近三年退休情况，制定矿井三年人员接续计划，确保人员接续。（杜长芬）
