12月22日上午，公司党委召开主题教育调研成果交流暨典型案例剖析会，交流调研成果，总结经验启示，检视差距不足，促进转化运用，进一步推动主题教育走深走实、见行见效。

会议由党委书记、董事长王九红主持。会上，公司班子成员联系各自分管工作实际和调研情况，逐一交流研讨调研成果。会议剖析公司正反面典型案例，对法律诉讼、推进区域化党建联建两个正面典型案例做法和经验启示进行了总结提炼，围绕水害治理存在的问题进行了深入剖析，形成了应对举措。

会议要求，要努力学思践悟，切实增强深化调查研究的政治自觉。要把调查研究作为确保主题教育实效的重要环节和推动公司高质量发展的有效手段贯穿始终。坚持问题导向，深入基层一线、到职工群众中去，直奔影响公司发展的难点和制约点，把问题找准，把根源挖深，把措施定实，使调查研究真正成为摸清家底、找准症结、理清思路、推动发展的过程。要立足解决问题，扎实推进调查研究成果的转化运用。紧盯安全管理、生产组织、项目建设、降本增效等中心工作，及时分解转化任务，真正把调查研究形成的好对策、好建议提升为推动公司发展的具体思路和实施方案，转化为破解难题的有效办法和精准举措。要切实转变作风，以身作则发挥党员干部的表率作用。各级党员干部要牢牢把握公司发展形势，在以学铸魂、以学增智、以学正风、以学促干上当表率、做示范。要坚决贯彻落实上级公司各项决策部署，积极应对宏观形势严峻等困难挑战，团结带领广大干部职工提升整体工作质效，打好夯基固本、产能释放、增盈创效、人才培养等方面工作“主动仗”，培育高质量发展优势，为能源集团建设世界一流企业做出积极贡献。

会议以视频形式召开。兖矿能源主题教育调研成果交流指导组成员列席会议，并对调研成果交流和典型案例剖析进行点评。公司领导班子成员、总经理助理、副总师，机关各部室负责人以及主题教育领导小组办公室全体成员参加会议。（马丹丹）